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一线风采

黄骅港务生产二部畅通渠道助推管理质量再提升 2019-10-14 近期,黄骅港务生产二部为实现管理水平再提升,充分畅通沟通渠道,鼓励员工为部门发展出谋划策,充分发挥聪明才智,以主人翁意识参与到部门建设和管理中来。高效运行激励机制。该部以日常激励和年度激励相结合的形式,以在部门生产、安全、设备、廉政建设、党政工团等核心工作中主动作为、...

神东煤炭设备维修中心开展员工技能提升培训 2019-10-14 10月11日,神东煤炭设备维修中心三厂电气维修车间开展员工技能提升培训,邀请技能大师刘占英为员工详细讲解了明综合保护装置的运行原理。考虑到开关检修人员的基础不同,照明综合保护器各功能多通过LM324运算放大器来实现,刘占英从基础讲起,针对LM324运算放大器各引脚作用进行详细讲解,...

江苏公司宿迁发电厂开展智慧企业建设协同培训 2019-10-14 近日,江苏公司秉承国家创新发展理念,深刻贯彻执行集团公司智慧企业建设精神,积极推进“1+4”智慧企业建设,开展智慧企业建设协同培训。该公司所属单位生产部门主管以上30余人参加培训。本次培训邀请华能淮阴电厂、国电智深、华电天仁等单位专家老师进行授课。培训老师分别从信息化推动企...

龙源电力工程技术公司多举措强化新闻宣传工作 2019-10-14 今年以来,龙源电力工程技术公司坚持围绕中心、服务大局,从加强全员培训、加强宣传队伍建设、提升新闻宣传影响力等方面入手,加大新闻宣传力度,为企业改革发展和安全稳定发挥了积极作用。围绕中心工作。该公司始终坚持正确的政治方向和新闻导向,根据形势发展和经营管理工作,紧紧围绕经...

销售集团京唐港办事处“三加强”做好现场安全管理 2019-10-14 近期,销售集团京唐港办事处为强化安全生产管理,提升安全生产水平,通过加强现场安全教育、加强现场作业安全管理、加强现场数质量工作管理“三加强”举措,绷紧安全弦,排除一切不安全行为,确保安全管理工作取得实效。加强现场安全教育活动。该办事处不断提升员工安全生产意识,真正做到...

燃料公司吹响“决战四季度”集结号冲刺全年目标任务 2019-10-14 近日,燃料公司召开全体干部大会,认真总结了今年前三季度经营工作,全面部署了第四季度工作,在公司系统开展“生产经营决战第四季度”活动,动员广大干部员工直面困难,坚定信心,强化责任,攻坚克难,全力冲刺全年目标任务。大力开拓市场,在提高经营效益上出实招。该公司要求各单位加大...

铁路货车榆林分公司厂修车间多举措为安全生产“添砖加瓦” 2019-10-14 进入10月份后,天气转凉,铁路货车榆林分公司厂修车间立足实际,提前着手,从思想意识、现场管控、业务培训方面入手,精心构筑季节性防线,确保换季期间职工人身、作业双安全。疏导职工思想,从根源上进行预防。季节交替,为使职工从思想上和行动上进入实战状态,该车间充分利用班前会、集...

乌海能源老石旦煤矿加大设备管理促效益提升 2019-10-14 近日,乌海能源老石旦煤矿加强设备管理,力促效益提升。该公司积极组织开展设备定期分析,做到缺陷管理不放过,提高设备运行情况,掌控能力和风险辨识能力,将隐患和缺陷消除在萌芽状态,针对现场设备运行状况,集中精力对现场设备全面整治,切实提高设备安全可靠性和经济性。图为职工检修...

化工公司新疆化工三注重提升员工技能水平 2019-10-14 近期,为进一步强化员工专业技能培训,打造一支理论基础扎实、技术能力过硬的员工队伍,化工公司新疆化工从注重分层分类、载体创新、跟进考评三方面入手,为公司提供高素质人才支撑。注重分层分类,科学制定培训计划。该公司充分结合岗位、工种业务实际,确定培训内容、制定培训计划,提高...

黄骅港务生产三部“三步走”推动人才培养 构建人文班组 2019-10-14 近期,黄骅港务生产三部为打造技术过硬的生产队伍,从“搭建培训平台、加强人文建设、构建培训体系”三部分不断深化,推动人才培养,构建人文班组。搭建培训平台。该部着力提升员工技术水平,通过建立qq群、微信群等多种形式的沟通平台,让员工及时了解部门最新动态,并提出合理化建议,由...

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